诺亚发展4年来，共为个人、企业提供英语培训两万人次，其中不乏国际500强企业，知名管理人士，涉及行业、职业领域之广，是对我们培训实力的认可，但也对我们员工队伍提出更高要求。
      人才是我们的核心，诺亚品牌吸引一大批优秀人才的加入，我们在这里共同经营自己的事业，同时也感受到信息时代知识高速更新带给我们的冲击。如果将培训模式视为诺亚的产品，人才就是我们产品的形象和载体，人才本身的更新就是企业持续发展的核心动力。
      在诺亚，我们将人才视为“咖啡豆”，如果停止成长，人才的价值将随着时间的流逝一天天贬值，好比固定资产，人才也有“折损率”。星巴克的咖啡豆故事告诉我们，通过培养和加工，每一颗“咖啡豆”的价值都能得到挖掘和提升。
      知识传递是我们专长和强项，如何将培训转化为生产力不仅是我们为客户服务的核心，也是员工培训的出发点和目的地。
      在诺亚，最有力的学习常常发生在工作中。不仅仅是新员工与经验丰富的员工紧密合作，我们所服务的客户也乐于与我们的团队分享自己的经验和感受，我们的学徒制模式以及对人员发展的重视将有助于我们在这里获得成功。专项技能、跨部门学习、管理者培养计划、高层管理人员提供经验及指导，培养人才，希望确保每位成员既有学习资源又有学习机会。此外，服务的每一家企业的交流互动也是一个宝贵的知识库。
       看看这些发生在我们办公室里的故事，听听员工们自己说说他们在工作中的心得体会。
       在诺亚，没有任何人会受到任何限制。只要你自己愿意，学习机会是无穷无尽的。
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